Lõuna‑Korea delegatsioon külastas Hea Hoog Tallinna töö- ja tegevuskeskust
11.juunil külastas Tallinna SA Hea Hoog töö- ja tegevuskeskust delegatsioon Lõuna-Koreast, et tutvuda lähemalt Eesti kogemustega psüühilise erivajadusega inimeste tööhõive ja kaasava tööelu edendamisel.
Külaskäik toimus koostöö jätkuna 2025. aasta sügisel toimunud visiidile, mille positiivne kogemus andis tõuke uue delegatsiooni tulekuks. Seekordne grupp koosnes Gyeonggi-do Association of Vocational Rehabilitation Facilities võrgustiku keskastme juhtidest, kes oma ettevõtetes on juba 2007. aastast tegelenud puuetega inimeste heaolu parandamise ning stabiilsete ja kestlike töövõimaluste loomisega.
Külaliste huvi keskmes oli eelkõige praktiline ja vahetu kogemus – võimalus näha päriselus toimivat keskkonda, kus inimesed loovad kogukonnale oma tööga väärtust ning läbi selle ka tähendust ja väärikust endale. Lisaks soovisid külalised teada saada, kuidas on korraldatud töökeskuste igapäevane töö ja toetavad teenused.
Eesmärk on iseseisvus ja enesekindlus
Külalistele anti ülevaade AS Hoolekandeteenused ja SA Hea Hoog tegevusest ning tutvustati Eesti lähenemist, kus fookuses on inimeste iseseisvuse, tööoskuste ja enesekindluse järkjärguline toetamine.
Tallinna töö- ja tegevuskeskuse külastus el uudistati erinevaid tööetappe ja tegevusi materjalide ettevalmistusest kuni käsitöötoodete valmimiseni. Külalised said näha, kuidas iga ülesanne on kohandatud vastavalt inimese võimetele ning kuidas juhendajate toel luuakse keskkond, kus igaühe panus on oluline.
Õppevisiidi eesmärkideks oli paremini mõista Eesti kogemust kaasava tööhõive valdkonnas, jälgida töökohtade toimimist ja organisatsioonikultuuri, võrrelda erinevaid töökorralduse mudeleid ning leida ideid, mida saaks kohandada ka Lõuna-Korea kontekstis. Samuti nähti kohtumises võimalust arendada edasisi koostöösuhteid ja luua alus pikemaajalisele teadmiste vahetusele.
Kuigi riikide süsteemid ja kultuuriline taust on erinevad, on ühine eesmärk meil sama – luua inimestele võimalused elada aktiivset elu kogukonnas ning teha võimetekohast tööd, mis annab enesekindlust ja loob väärtust nii inimesele kui ühiskonnale tervikuna.
Kadri Talva, kommunikatsioonijuht
