Meie tööpere väärtused ja eetika 

AS Hoolekandeteenused on pühendunud psüühilise erivajadusega inimeste toetamisele, pakkudes neile võimalusi tegusaks eluks kogukonnas. Meie missiooniks on luua turvaline elukeskkond, toetav võrgustik ja sisukad päevad, et iga klient saaks olla rõõmus, õppida, töötada ja tunda end vajalikuna. 

Meie ettevõte väärtustab tööpere ühtsust ja professionaalsust, sest just tegevusjuhendajad on meie missiooni igapäevased elluviijad. Meie väärtused – lugupidamine, julgus, leidlikkus ja usaldusväärsus – kehtivad mitte ainult elanike, vaid ka töötajate ja koostööpartnerite suhtes. See tähendab, et ootame oma töötajatelt eetilist ja vastutustundlikku käitumist, eelkõige tööülesannete täitmisel. 

Kui meile saabub teave töötajaga seotud probleemidest, näiteks korduvast töölt puudumisest või muust käitumisest, mis võib mõjutada töö kvaliteeti või klientide heaolu, tegeleme nende juhtumitega alati.  

Kas tööandjal on õigus uurida töötaja eraelu? 

Oluline on mõista, et tööandjana ei või ega tohi me sekkuda töötaja eraellu, kui see ei mõjuta otseselt tema tööülesannete täitmist või elanike heaolu. Eesti seadused kaitsevad igaühe eraelu puutumatust, sh hobide, isiklike harjumuste ja sotsiaalsete tegevuste osas. 

Kui aga töötaja eraeluline käitumine hakkab mõjutama tema töövõimekust või ohustab klientide turvalisust, on tööandjal õigus ja kohustus seda hinnata tööseadusandluse raames.  

Tööpere tugevus seisneb ausas suhtluses ja toetavas keskkonnas. Kui tekib mure töötaja käitumise või tööga seotuse üle, siis tegeleme sellega meie väärtuseid silmas pidades ja seadusandlusega kooskõlas.   

Koos loome keskkonna, kus on turvaline elada ja turvaline töötada.